为了提升大家对“财富在我校极其不均衡分配”的意识，英国各学生团体联合了左翼“全国反学费和反削减团体”，将在1月份举行抗议活动。他们表示，大学校长在1月份前十几天的薪酬超越了低薪职工一年的薪资，比如外派清洗工。
牛津大学的学生在1月12日第一个提出设立“同酬日”。学生们表示，副校长Andrew Hamilton2013-14年的薪资共达44.2万英镑，其在今年1月前12天的薪金超越了某些职员一整年的薪资。
伯明翰大学在1月13日提出同酬日，其副校长Sir David Eastwood去年薪酬为41万英镑。
NCAFC全国委员会成员Helena Dunnett-Orridge，其近期刚从伯明翰大学毕业，在去年将Sir David的薪资与那些仅够基本生活的清洗工薪酬做了对比。她表示，“争取薪酬平等同样也是在为女人和移民职员争取权益，这部分工人几乎一直遭到不公正待遇。”
华威大学同酬日将于1月15日举行，届时将与反对副校长Nigel Thrift入列新年受勋者名册受封爵士的抗议活动相互响应。
学生团体们表示，他们期望在所有内部及外派职员薪酬高于基本生活薪资线的基础上，各大学、学院及学校的高低薪酬差距能保持在5比1。
他们同时表示，有必要采取行动缩小不同性别及种族间的薪酬差距，改变教育机构的民主结构，这或有助于学校职员、学生及每个团体更好的参与学校管理。
另外，伦敦大学学院将在1月19日举行同薪日，伦敦大学皇家霍洛威学院于1月21日举行。
